Acuerdo salarial destrabó el paro de colectivos en Necochea y Quequén

Los colectivos urbanos retomaron la circulación en Necochea y Quequén a partir de las 16 de este viernes 30 de octubre, tras alcanzarse un acuerdo salarial que dio por finalizada una medida de fuerza extendida durante cuatro jornadas consecutivas.

El entendimiento entre la Compañía de Transportes Necochea y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) se rubricó en la sede local de la Delegación del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, luego de una extensa instancia de negociación que destrabó las diferencias económicas.

Tensión matutina y negociación ministerial

Las gestiones formales comenzaron a las 10 de la mañana en el organismo laboral, encabezadas por la delegada local Natalia Steffen, con la participación de Paula Faramiñán, secretaria de Legal y Técnica del Municipio, y Facundo Croci, director de Transporte municipal. Por la empresa intervinieron el gerente Carlos Manzano y la representante Erica Giancarelli, mientras que por el gremio concurrieron Gastón Urrutia junto a los delegados locales Matías Jordán y Mateo González.

La jornada se había iniciado con momentos de rispidez en la base de la prestataria, donde la patronal mantuvo los portones cerrados y dejó a los choferes en la intemperie. La primera oferta de la firma, que contemplaba abonar el 10% restante de septiembre y una cuota no remunerativa de $60.000 pero dejaba de lado el medio aguinaldo pendiente, resultó rechazada por la representación gremial.

Tras un primer encuentro hasta las 11 y un cuarto intermedio, entre las 12 y las 13 los choferes analizaron las nuevas condiciones en una asamblea desarrollada en la cabecera del servicio, donde finalmente resolvieron aceptar la propuesta rectificada por la empresa.

Esquema de pagos y cronograma acordado

El acta económica contempla la cancelación del 10% correspondiente a los sueldos de septiembre, una suma no remunerativa de $60.000 y el 25% del aguinaldo que permanecía pendiente.

Respecto de los haberes de octubre, las partes pactaron que el 60% se liquidará a partir del cuarto día hábil de noviembre. El saldo restante de dicho mes y la porción final adeudada del medio aguinaldo deberán cancelarse de manera efectiva antes del 20 de noviembre.